Faciliter l’intégration professionnelle des membres de Francogénie en accélérant leur compréhension du marché du travail, de sa dynamique, de l’organisation du travail et du fonctionnement des entreprises

Accompagnement personnalisé de nos membres par un ingénieur diplômé de France ou du Québec avec au moins 5 années d ’expérience québécoise sous la forme de série de rencontres de « coaching » en personne ou par téléphone.

Témoignage de Denis

"Membre depuis 2006 de Francogénie, j'ai pu apprécier la qualité du réseau et du parrainage proposé par l'association en deux occasions. D'abord en tant que parrain, fin 2007, pour conseiller Sandrine, en PVT, dans ses démarches pour décrocher facilement son premier job. Puis comme filleul, dans le cadre de la validation de mon juniorat à l'Ordre des Ingénieurs du Québec, avec Daniel qui est intervenu au titre de répondant (et parrain) grâce à ses utiles conseils sur le métier d'ingénieur et ses spécificités au Québec.

Cette richesse des échanges est assurément un atout précieux pour les nouveaux arrivants qui découvrent un pays aux codes et modes de vie bien différents de ceux de la France."

Témoignage de Marilyne

"Le fait d’avoir un parrain m’a permis d’avoir une compréhension plus claire et plus rapide des exigences des employeurs Nord-Américains envers les ingénieurs. De ce fait mon intégration professionnelle au Québec a été plus rapide et plus efficace. Mon parrain m’a fait partager son expérience et ses contacts professionnels, ce qui m’a aidé à démarrer mon réseau. Je remercie mon parrain pour ce coup de pouce."

Pour plus d'information : mentorat@francogenie.com